A forma de encarar a Formação em instituições e empresas é, possivelmente, um dos melhores indicadores de uma considerável melhoria e renovação na gestão.
Cada vez mais as empresas encaram a formação como uma mais valia, uma matéria-prima tão fundamental para o sucesso do seu negócio como qualquer outro material palpável. A contratação de quadros com Cursos de Formadores habilitados, ou a mesma formação ministrada aos quadros já existentes, por forma a garantir acções contínuas de formação e refreshment de todos os colaboradores, aproveitando e maximizando os conhecimentos técnicos de quem domina os assuntos são, por uma lado, um investimento na melhoria dos serviços prestados ou materiais produzidos, por outro lado são uma fundamental ferramenta de motivação dos recursos internos. O envolvimento é maior, o nível de conhecimentos é melhor, a produtividade aumenta.
O investimento na Formação começou pelas grandes empresas, alastrou às PME’s e desde então não tem parado de crescer. Os ganhos para todos são inegáveis e fundamentais para alicerçar um crescimento mais equilibrado do futuro do país, mas necessário será que este projecto passe do papel à acção e sem desvios.
Trabalhar com Parceiros enquadrados numa lógica de melhoria contínua, e com conhecimento do negócio do Cliente, é assim fundamental de forma a tornar as acções ajustadas à necessidade, contribuindo para uma melhoria efectiva da eficiência e da produtividade.
