Os Portais Corporativos são ambientes de trabalho integrados, sustentados por tecnologia da informação, e que proporcionam um ponto único de integração e navegação pela informação, conhecimento, tornando-se o workplace do funcionário, e permitindo colaboração, acesso integrado a toda e qualquer informação que ajude os colaboradores a desempenharem o seu papel na empresa.
Os Portais Corporativos permitem uma melhor performance da sua organização e a partilha de conhecimento pelos departamentos e empresas, fornecendo soluções necessárias para que colaboradores móveis, dispersos geograficamente, possam operar numa base global.
Uma solução de portal acelera a taxa de inovação e aprendizagem, a performance de trabalho e reduz o potencial de perda de capital intelectual devido ao turnover natural de uma empresa.
Adicionalmente, a centralização de acesso a informações e aplicações, com autenticação de acesso único – com alto grau de personalização – permite elevar substancialmente a performance de trabalho individual e em equipa da empresa.
O Portal Corporativo é a solução para todos os problemas da empresa?
Obviamente que não. A proposta do portal é um melhor aproveitamento dos recursos de TI já existentes na empresa, fornecer um acesso estruturado às informações, com mecanismos que facilitem a busca da informação. Deve também servir como ponto de acesso único, tanto às informações quanto às aplicações da empresa, fazendo com que desapareçam, em definitivo, as famosas "ilhas de informações".
Algumas vantagens em ter um Portal Corporativo:
― Centralizar as informações estruturadas e não estruturadas duma empresa;
― Monitorizar processos de negócios (e permitir gerência em tempo real);
― Melhorar produtividade operacional;
― Ligar as pessoas a conteúdo e colaborações relevantes;
Reduz custos de alguns processos, enriquecem os benefícios de investimentos tecnológicos já feitos.
Se pretender mais informações sobre este tema, não hesite em nos contactar através do e-mail This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it .
